THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU BÁC SĨ CHUYÊN KHOA TRUYỀN NHIỄM LÀM VIỆC TẠI BỆNH VIỆN TUYẾN TỈNH, HUYỆN THEO CÁC VÙNG SINH THÁI VIỆT NAM

https://doi.org/10.52322/jocmbmh.128.05

TÓM TẮT

Đặt vấn đề: Bệnh truyền nhiễm mới nổi và tái nổi là một gánh nặng toàn cầu hiện nay, đặc biệt là sự xuất hiện của COVID-19. Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng và nhu cầu bác sĩ chuyên khoa truyền nhiễm làm việc tại bệnh viện tuyến tỉnh, huyện ở các vùng sinh thái đại diện.

Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp định tính vầ định  lượng tại 7 tỉnh/thành phố gồm 27 bệnh viện được thực hiện.

Kết quả: Thực trạng nhân lực bác sĩ chuyên ngành truyền nhiễm theo vùng sinh thái phần lớn là từ vùng Đồng bằng sông Cửu Long (26,4%); Bắc Trung bộ (25,6%). Nhu cầu nhân lực khu vực Bắc Trung Bộ (30.2%) là cao nhất, khu vực Tây Nguyên và Đông Nam Bộ có nhu cầu ít nhất tính đến 2025. Theo tuyến cho thấy phần lớn là nhân lực từ tuyến tỉnh (62,2%). Bệnh viện tuyến tỉnh cũng có nhu cầu về nhân lực cao nhất so với 2 tuyến còn lại.

Kết luận: Nhân lực không đồng đều, đa phần vẫn thiếu nhân lực chuyên ngành truyền nhiễm. Đề xuất về nhu cầu tạo môi trường làm việc để bác sĩ được phát huy năng lực của mình và cần hỗ trợ đào tạo chuyên sâu về kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Từ khóa: Thực trạng nhân lực, nhu cầu nhân lực, nhu cầu bác sĩ, chuyên khoa truyền nhiễm

 

ABSTRACT

SITUATION AND DEMAND OF INFECTIOUS DISEASE SPECIALIST WORKING IN PROVINCIAL AND DISTRICT HOSPITALS IN VIETNAM ECOLOGICAL REGIONS

Introduction: Emerging and re-emerging infectious diseases are a global burden today, especially with the emergence of COVID-19. The aim of the study is to describe the current situation and needs of infectious disease specialists working at provincial and district hospitals in representative ecological regions.

Participants and Methods: A cross-sectional study with mixed design was carried out in 7 provinces/cities including 27 hospitals..

Results: The research results showed that the current situation for human resources for infectious diseases doctors by ecological region, the majority of human resources was from the Mekong River Delta (26.4%); North Central region (25.6%). The demand for human resources in the North Central region (30.2%) was the highest, the Central Highlands and Southeast region was least until 2025. According to the level, the majority of human resources were from the provincial level (62.2%). Provincial hospitals also had the highest demand for human resources compared to the other two levels.

Conclusion: Human resources were uneven, most of them still lacked human resources specialized in infectious diseases. The recommendation on the need to create a working environment also needs to create conditions for doctors to promote their capacity and needs to support in-depth training in professional knowledge and skills.

Keywords: Human resource situation, human resource needs, demand for doctors, infectious disease specialists.

Bài báo liên quan

• ĐẶC ĐIỂM LÂM SÀNG, CẬN LÂM SÀNG VÀ KẾT QUẢ ĐIỀU TRỊ BỆNH NHÂN VIÊM PHỔI DO WHITMORE TẠI BỆNH VIỆN BẠCH MAI TỪ 2012-2020
• ĐẶC ĐIỂM LÂM SÀNG, CẬN LÂM SÀNG VÀ KẾT QUẢ ĐIỀU TRỊ NHIỄM NẤM TALAROMYCES MARNEFFEI TRÊN BỆNH NHÂN HIV/AIDS TẠI BỆNH VIỆN BẠCH MAI GIAI ĐOẠN 2018-2022
• ĐẶC ĐIỂM LÂM SÀNG, CẬN LÂM SÀNG, TÍNH NHẠY CẢM KHÁNG SINH, KẾT QUẢ ĐIỀU TRỊ VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ TIÊN LƯỢNG TỬ VONG Ở BỆNH NHÂN NHIỄM TRÙNG HUYẾT DO NẤM CANDIDA TẠI BỆNH VIỆN BẠCH MAI (6/2019 – 6/2022)
• THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU BÁC SĨ CHUYÊN KHOA TRUYỀN NHIỄM LÀM VIỆC TẠI BỆNH VIỆN TUYẾN TỈNH, HUYỆN THEO CÁC VÙNG SINH THÁI VIỆT NAM
• NGUY CƠ NGÃ VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN TRÊN NGƯỜI BỆNH CAO TUỔI ĐIỀU TRỊ NỘI TRÚ TẠI BỆNH VIỆN LÃO KHOA TRUNG ƯƠNG
• NGHIÊN CỨU TÌNH TRẠNG GIẢM MẬT ĐỘ XƯƠNG Ở NGƯỜI BỆNH HIV/AIDS ĐIỀU TRỊ THUỐC KHÁNG VI RÚT TẠI TRUNG TÂM BỆNH NHIỆT ĐỚI, BỆNH VIỆN BẠCH MAI